El día de hoy se llevó a cabo el Taller sobre Lenguaje Incluyente y No Sexista, un espacio de reflexión y aprendizaje en el que se destacó la importancia de utilizar el lenguaje como una herramienta para promover la igualdad, el respeto y evitar la discriminación. Durante la sesión se abordaron recursos prácticos como el uso de genéricos y sustantivos colectivos, artículos y desdoblamientos, la regla de inversión, pronombres inclusivos, así como la importancia de evitar el lenguaje peyorativo, entre otras estrategias que nos permiten comunicarnos de manera más incluyente. Agradecemos a todas las personas que nos acompañaron y participaron activamente en este taller. De manera especial, expresamos nuestro reconocimiento a la Mtra. Paola Contestabile Frayre, del Instituto Estatal Electoral, por compartir sus conocimientos y experiencia con el personal del Edificio Legislativo.

Participa!!

En la actualidad, más de 230 millones de niñas y mujeres han sido sometidas a esta práctica y necesitan acceder a servicios de atención adecuados. La situación es grave: se estima que 22,7 millones de niñas más corren el riesgo de sufrir mutilación genital femenina para 2030, a menos que se intensifiquen las medidas para combatirla. Cada año, aproximadamente cuatro millones de niñas son sometidas a una mutilación genital femenina, y más de dos millones de ellas tienen menos de cinco años.

Fue doctora en Ciencias de la Educación mexicana. Fue la primera diplomática de carrera en México. En una época en que ninguna mujer tenía rango mayor al de Consejera. Fue embajadora en 1962, representó a México en la UNESCO. Participó en las campañas por el derecho al sufragio femenino como Jefa de Acción Femenil en el Partido Nacional Revolucionario. En 1941, fue designada como Jefa de la Oficina Investigadora de la Situación de las Mujeres y Menores Trabajadores, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Recibió del gobierno de Dinamarca la orden Darenborg en el grado de la Gran Cruz, para reconocer la labor diplomática.

Como parte de las acciones para fortalecer la cultura de respeto y Derechos Humanos, se llevó a cabo la entrega de infografías informativas sobre violencia digital al personal. Se les brindó información clara para identificar qué es la violencia digital, conocer las consecuencias legales y promover la prevención y denuncia, contribuyendo así a un entorno laboral más seguro y libre de violencia. #PorUnCongresoLibreDeViolencia